凡屬公司黨委會工作職責范圍內的重大問題、重要決策事項，都須由黨委會集體討論決定。要堅持少數服從多數，避免個人或少數人決定重大問題，要共同維護黨委會的團結，形成黨委會堅強的領導核心。
公司黨委會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，認真負責地開展工作，執行集體的決定，接受組織的檢查監督。
1、宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規，維護黨和國家的利益，引導公司依法經營，照章納稅，履行應承擔的社會義務。
2、關心社會民生的發展等問題，提出意見和建議，支持和促進轄區各項實業持續穩定發展。
3、加強黨員和群眾對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，全面提高黨員和群眾的思想素質和文化、業務知識水平。
4、抓好黨員的教育管理，認真做好發展黨員工作，培養壯大入黨積極分子隊伍，充分發揮黨員在生產經營等方面的先鋒模范作用。
5、做好黨員、群眾的思想政治工作，培養“四有”黨員干部隊伍，推進社會精神文明建設。
6、根據國家政策和《勞動法》等有關法律規定，保障員工在安全生產、勞動保護、工資收入和福利待遇等方面的正當權益，維護單位的合法權益，協調單位各方面的關系。
7、對工會、共青團等群團組織實行領導，支持他們獨立負責地開展工作，充分發揮其應有的作用。
8、對群眾排憂解難，積極開展群眾工作，為群眾解決實事，使社會和諧穩定。
9、完成上級黨組織交辦的其他各項工作任務。
