1月16日，紅星實業集團召開2022年度總結表彰大會，回顧總結2022年工作，表彰優秀集體和個人，并對2023年工作作出安排部署。集團黨委、董事會、監事會、總經辦領導，成員代表、各子（分）公司管委會成員、受表彰的先進單位和個人、有關項目人員、集團總部員工參加。大會由集團黨委副書記、董事袁丹主持。
集團執行總經理吳波作了題為《砥礪農業初心 融合流通產業 用干勁和激情建設現代化幸福新紅星》的工作報告。全面回顧2022年工作，分析2023年形勢與任務，并提出著力提升“軟實力”、蓄勢項目培育、賦能產業發展、推動管理增效、推進治理提質等五大工作重點，號召全體紅星人踔厲奮發、勇毅前行，奮力開創“雙高雙百”建設新局面，奮力譜寫助力鄉村振興、推動共同富裕、踐行中國式現代化的紅星新篇章。隨后，監事會主席薛姣作2022年度監事會工作報告，總結了一年來的工作，提出了2023年監事會工作思路。
會上，集團黨委副書記、董事李俊宣讀了《關于表彰2022年度優秀集體和個人的決定》，對歐遠航等48位“優秀員工”，文輝等10位“優秀管理者”，吳國斌等3位“優秀組級公司管理者”，李國棟等7位“攻堅克難突擊手”，集團行政辦公室等3個“最佳組織獎”單位，紅星全球農批中心項目部等6個“社會貢獻獎”單位，紅星農副產品大市場等5個“經濟貢獻獎”單位，集團計劃財務部等8個“先進集體”，以及“突出貢獻獎”單位湖南紅星建設有限公司進行表彰，獲獎代表吳軍、蔣丹先后作典型發言。
集團黨委書記、董事長羅躍圍繞2022年怎么看、2023年怎么干作總結講話。他指出，2022年極不平凡、極不容易。這一年，集團上下克服疫情反復和經濟下行影響，挺膺擔當，善作善成，充分體現了紅星人力爭上游、拔高坐標、勇創一流的不懈追求，眾志成城、團結協作、攻堅克難的意志品格，不計得失、不求名利、舍我其誰的使命擔當，進一步彰顯了“建設三個紅星”的品牌效應和突出成果。面對2023年新形勢新任務，他強調，仍要保持求真務實的作風，提高發展站位搶抓戰略機遇，主動對標先進錨定目標定位，立足自身實際厚植先發優勢。他要求，全體黨員干部、各級管理人員要轉變作風，俯下身子抓落實，鼓足干勁，振奮精神抓落實；加強學習，提升本領抓落實；創新方法，完善機制抓落實；嚴明紀律，步調一致抓落實，不斷推進紅星高速高質量發展再上新臺階，為鄉村振興、共同富裕、踐行中國式現代化貢獻紅星力量。
