人間三月芳菲始，春暖花開待君來。為落實就業優先戰略，服務保障改善民生，3月1日上午，紅星實業集團攜手瀟湘晨報晨視頻，推出2023春季進企直播公益帶崗活動，集團及旗下企業共為求職者帶來百余個崗位。
“就業是最基本的民生，我們此次全面整合了集團的資源，精心遴選了一批崗位，涵蓋管理、專技、工勤等類別，能夠惠及高校畢業生、農民工等就業重點群體。”據集團黨委委員、人力資源部部長楊金花介紹，把“直播”元素創新融入招聘工作，通過直播企業的工作環境和場景，能讓求職者有更強的代入感、體驗感，有助于提高人崗匹配度，提升招聘效率。她表示，將用好云端招聘新模式，實現供需精準對接，助力紅星招才引才。
本場直播期間，瀟湘晨報記者王茶茶當起“帶崗”主播，帶領“云端”上的廣大求職朋友打卡“農批新旗艦”——紅星全球農批中心，邊實地探訪行政辦公區、水果市場、蔬菜市場、檢測中心等場所，邊互動介紹企業基本情況、崗位工作內容、薪資福利待遇等求職者關心的問題，讓招聘信息乘“云”而來、工作觸“屏”可及。據悉，此次直播晨視頻、支付寶、抖音等多平臺聯動，求職者在線互動頻頻，僅晨視頻直播間播放量超50萬，這場“云”上的“雙向奔赴”有流量、有熱度。
近年來，集團圍繞實施人才強企，在順應信息化時代要求、提高資源配置效率上做出有益嘗試，運用直播帶崗、遠程面試等新型招聘對接模式，推動數字化招聘實現突破，形成了企業與平臺協同。與此同時，還在開展人才內部培育、保障員工福利待遇、拓寬職業發展空間等方面下功夫，取得良好效果。期待更多勞動者踏“云”而來，和紅星一起創造未來！
