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2月27日上午，紅星實(shí)業(yè)集團(tuán)2021年度工作推進(jìn)會(huì)在15樓報(bào)告廳舉行。集團(tuán)黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)，13家子（分）公司管委會(huì)成員及6家單位中層骨干，有關(guān)項(xiàng)目委派人員、本部中層管理人員參加。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、董事、副總經(jīng)理袁丹主持。
會(huì)上，執(zhí)行總經(jīng)理吳波作了題為《開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺，齊心協(xié)力助推紅星轉(zhuǎn)型升級(jí)、二次騰飛》的動(dòng)員報(bào)告。他指出，2021年是紅星轉(zhuǎn)型升級(jí)、二次騰飛的起步之年，集團(tuán)將“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”作為工作主題，是乘勢(shì)而上、加壓奮進(jìn)的發(fā)展宣言，正確認(rèn)識(shí)其重要意義有助于提高干事創(chuàng)業(yè)的激情，推進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成。他強(qiáng)調(diào)，圍繞“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”部署工作，必須聚焦“三大重點(diǎn)”，統(tǒng)籌“兩個(gè)治理”，突出“兩個(gè)提升”，確保開局之年各項(xiàng)任務(wù)見成效、見實(shí)效。他要求，各級(jí)管理人員要精準(zhǔn)目標(biāo)管理，確保責(zé)任到人；做好任務(wù)分解，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)；勇于擔(dān)當(dāng)作為，善于解決問(wèn)題；強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造發(fā)展氛圍，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨一百周年。
各子（分）公司第一負(fù)責(zé)人在會(huì)上遞交《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。紅星大市場(chǎng)總經(jīng)理胡超、紅星盛業(yè)總經(jīng)理許華忠、紅星建設(shè)總經(jīng)理吳軍、紅星會(huì)展總經(jīng)理羅旭作為子（分）公司代表作表態(tài)發(fā)言。
黨委書記、董事長(zhǎng)羅躍作重要講話。他指出，大干新三年需對(duì)標(biāo)新的發(fā)展理念和要求，做到抬頭看天與埋頭苦干相結(jié)合，抓住新時(shí)代全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、深化長(zhǎng)株潭一體化的歷史機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)高速高質(zhì)量發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，全面謀劃好2021年工作，一要聚焦目標(biāo)，搶抓機(jī)遇。各單位都要圍繞“區(qū)域龍頭、行業(yè)標(biāo)桿”的發(fā)展愿景，主動(dòng)拔高標(biāo)準(zhǔn)要求，在全省乃至全國(guó)范圍內(nèi)尋找、設(shè)計(jì)新的坐標(biāo)，不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。二要圍繞主題，狠抓落實(shí)。各級(jí)管理人員都要將“大干”作為2021年的關(guān)鍵詞，通過(guò)苦干、巧干、實(shí)干，大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛的“三牛”精神，鉚足干勁，一鼓作氣，再創(chuàng)新輝煌。三要找準(zhǔn)關(guān)鍵，用活人才。當(dāng)前，人才是第一資源，統(tǒng)籌做好人力資源規(guī)劃至關(guān)重要。高管們要運(yùn)用好人才管理經(jīng)驗(yàn)，大膽放權(quán)加壓，為骨干擔(dān)當(dāng)作為賦能。人力資源部門要摸排好行業(yè)、企業(yè)的人力資源狀況，采取有效路徑激活人才隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，縮小與行業(yè)的“剪刀差”。他勉勵(lì)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，把“大干新三年”落到實(shí)處，將“再創(chuàng)新輝煌”全面推進(jìn)，向新時(shí)代交出更加優(yōu)異的答卷。
