“凡事預則立，不預則廢。”為解決預算執行與控制難點、推動全面預算落地，10月19日至20日，集團采取線上網課的形式，圍繞預算管理難點與瓶頸突破，對總部及各子（分）公司近百名財務工作者進行了專題培訓。
本次培訓從全面認識預算管理對企業的價值出發，解析如何實現預算目標與企業發展戰略目標、經營目標相結合，系統講解了預算過程中的痛難點，深度剖析了預算管理相關問題的本質，指出了預算編制、分解、審議和落實的要點，并就預算管理執行和過程管控提出了可行建議。
“對企業來說，預算管理是把雙刃劍，好的預算有助于內部厘清權責，統一目標相向而行；反之，為預算而預算，則會讓企業喪失變革動力，制約長遠發展。”“要形成全面預算與績效管理閉環，進行全過程檢驗。”“通過‘業財融合’方式，有效加強預算編制的合理性和有效性，為管理層提供決策依據，實現‘物業增值、管理節約’。”“應將預算工作項目化，以項目的最終落地校驗預算的執行。”……培訓過程中，全體參訓學員結合學習內容，積極進行互動交流，討論熱烈，氛圍濃厚。
固本強基，預算先行。大家一致認為，通過培訓學習深刻領會了集團對全面預算管理的要求，吸收了專業知識，啟發了工作思路，在今后的工作中，會牢固樹立“分配與管理并重、投入與績效并重”的理念，強化預算執行力度，提高財務管理水平，為推進紅星高質量發展貢獻財務力量。
