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12月22日下午，紅星實業(yè)集團(tuán)2018年度中層管理人員述職評議會在15樓報告廳舉行。集團(tuán)黨委會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)辦成員，各子（分）公司管委會成員、集團(tuán)總部全體員工等100余人參加。集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理吳波主持會議。
會上，集團(tuán)本部19名中層管理人員分別從工作情況、存在不足、下步打算等方面，以現(xiàn)場述職或書面報告的形式向大會進(jìn)行匯報。大家舉實例、列數(shù)據(jù)、講感受、表決心，全面詳實地闡述了各自的工作績效和心得體會，客觀地分析了存在的問題。評議人員從德、能、勤、績、廉五大方面，對述職人員進(jìn)行了實事求是、客觀公正的評價。
吳波作總結(jié)講話，對大家一年來的工作給予了充分肯定，并就下階段工作提出要求，一要保持熱情不減、力度不退，扎實抓好年度各項工作的掃尾，為2018畫上圓滿句號；二是要增強(qiáng)居安思危、未雨綢繆意識，提前謀劃好來年工作，開啟2019嶄新篇章。
