承前啟后，繼往開來。2019年1月26日上午，紅星實業集團2018年度總結表彰大會在十五樓報告廳舉行。集團黨委會、董事會、監事會、總經辦領導，成員代表、各子（分）公司管委會成員、受表彰的先進單位和個人、集團總部員工共160多人參加。大會由集團黨委副書記、董事李俊主持。
集團執行總經理吳波作了題為《深化改革調整 加快綠色發展 奮力打造行業標桿區域龍頭》的工作報告。全面回顧2018年工作，分析2019年形勢與任務，并提出加強黨的建設、加速項目建設、推進產業提質、提升管理水平、推動融合發展等五大工作重點，號召全體紅星人為建設實力品質幸福新紅星努力奮斗。隨后，監事會主席薛姣作2018年度監事會工作報告，總結了一年來的工作，提出了2019年監事會工作思路。
會上，集團董事張衛強宣讀了《紅星實業集團2018年度評優評先結果通報》，對紅星農副產品大市場等5個“先進集體”，湖南紅星國際展覽有限公司等3家“創新管理獎”單位，鄧威俊等9位“優秀管理者”，黃浩等35名“優秀員工”，吳國斌等3位“優秀組級公司管理者”進行隆重表彰，獲獎代表姚聲陽、許華忠、吳國徽先后作典型發言。
集團黨委書記、董事長羅躍作總結講話。他指出，在全體紅星人的齊心協力和攻堅克難下，2018年工作畫上了圓滿句號，踏上2019新征程，仍要腳踏實地，立足當下，謀在長遠，務實進取，再創新高。他認為，一年來，紅星各項工作成效顯著，呈現出“品牌更亮”、“活力更足”、“實力更強”、“潛力更大”四大亮點，是全體員工做事推事成事的集中體現，得益于各個機構協同作戰，得益于先進引路、典型開路，得益于上上下下合力奮發，全體紅星人為此倍感幸福。他還就2019年工作提出要求：一是始終堅持黨建引領，凝聚發展合力。要圍繞引領思想、規范行為，整合內部資源，凝聚三股力量，形成良好民風，助推紅星發展。二是始終堅持與時俱進，不斷改革創新。要更好地繼承和發揚老一輩的“紅星精神”，強化大黨建、大人事、大財務的現代公司治理體系，抓好各個產業鏈的縱向延伸，把紅星的民心凝聚好，把紅星的發展成果鞏固好，把“紅星精神”的六種內涵拓展好。三是始終堅持攻堅克難，繼續砥礪前行。要一如既往地“擼起袖子加油干”，發揮智慧，扎實付出，全力爬坡過坎，奮起追逐紅星夢。他號召全體紅星人，在2019這一大好年份，力爭新突破，再創新輝煌。
2018年度評優評先結果：
一、“先進集體”：
集團計劃財務部、集團經營管理部、紅星農副產品大市場、湖南紅星盛業食品股份有限公司、長沙市雨花區紅星錢谷小額貸款有限公司
二、“創新管理獎”：
集團計劃財務部、湖南紅星國際展覽有限公司、湖南紅星盛康油脂股份有限公司
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