鼓舞士氣，振奮精神。1月17日，紅星實業集團召開2019年度總結表彰大會，回顧總結2019年工作，表彰先進集體和個人，并對2020年工作作出安排部署。集團黨委會、董事會、監事會、總經辦領導，成員代表、各子（分）公司管委會成員、受表彰的先進單位和個人、有關項目人員、集團總部員工共160多人參加。大會由集團黨委副書記、董事李俊主持。
集團執行總經理吳波作了題為《緊扣決戰決勝 凝聚磅礴力量 奮力建設實力品質幸福新紅星》的工作報告。全面回顧2019年工作，分析2020年形勢與任務，并提出推動黨建新提升、實現項目新突破、推動產業新發展、開創管理新格局、打造治理新高度等五大工作重點，號召全體紅星人不忘初心、牢記使命，奮力開創實力品質幸福新紅星建設新局面。隨后，作2019年度監事會工作報告，總結了一年來的工作，提出了2020年監事會工作思路。
會上，集團董事袁丹宣讀了《紅星實業集團2019年度評優評先結果通報》，對湖南紅星建設有限公司等5個“先進集體”，湖南紅星國際展覽有限公司等4個“創新管理獎”單位，楊金花等10位“優秀管理者”，李國棟等3位“攻堅克難突擊手”，吳瑾等41名“優秀員工”，鄒海樹等3位“優秀組級經濟管理者”進行隆重表彰，獲獎代表鄭舉茂、吳軍、張新明先后作典型發言。
集團黨委書記、董事長羅躍作總結講話。他指出，2019年是新中國成立70周年，也是紅星發展歷程中極不平凡的一年。這一年，全體紅星人不斷攻城拔寨、攻堅克難，順利完成了各項經濟和工作指標，付出了常人難以想象的艱辛，取得了功在當下、利在長遠的實效。他強調，在當前經濟下行的情況下，一定要充分把握形勢與政策，用好用活要素資源，既謀好事，又做好事，為實現彎道超車奠定基礎。針對2020年怎么干，他提出三點要求：一是堅定發展信心，永葆攻堅克難的精神與毅力；二是加強規范管理，完善體系建設，謀好長治久安；三是加強廉潔自律，確保集團基業長青，實現紅星綠色發展、可持續發展。
