10月8日至9日，紅星實業集團2020年度工作務虛會順利召開。會議緊緊圍繞“產業鏈建設，信息化運營，品牌化拓展，軟實力引領，加快推進紅星轉型升級、二次騰飛”主題，展開“頭腦風暴”“思想碰撞”，形成了共識，收獲了信心。
集團黨委會、董事會、監事會及總經辦成員，各單位（項目）第一負責人，集團各部（辦）負責人踴躍發言，大家聚焦主題、各抒己見，立足實際、建言獻策，提出了一些很好的意見和建議。總結會上，集團黨委書記、董事長羅躍作重要講話。集團執行總經理吳波主持了會議。
羅躍充分肯定了本次務虛會議取得的成效。他指出，通過這次會議，進一步統一了思想，凝聚了共識，為明確下階段工作要求、制定主要工作目標和措施打下了基礎。他強調，推進轉型升級、二次騰飛，推動紅星高質量發展，一要進一步明確發展目標，朝著“區域標桿，行業龍頭，百年、百強名企”這一美好愿景不懈奮斗；二要進一步夯實發展基礎，加快完善體制機制，提升領導思維格局，凝聚紅星企業文化，強化執行落實能力；三要進一步解放思想，著力搞好頂層設計，大力推進人才強企，加快推進模式創新，敢于善于借勢借力；四要進一步強化憂患意識、攻堅意識、奉獻意識和機遇意識，在危機中育新機，于變局中開新局。最后，他還著重就紅星企業文化的六個方面（公司愿景、公司使命、企業價值觀、紅星精神、公司目標、發展模式）進行了解讀和強調，號召全體紅星人把企業愿景與個人成長結合起來，進一步振奮精神、扎實工作，同舟共濟、齊心協力推動紅星高質量發展再上新臺階。
