7月18日上午，長沙紅星投資經營管理中心第五屆成員代表第五次會議暨紅星實業集團半年度工作會議在15樓報告廳召開，全體成員代表，集團董事會、監事會、總經辦成員，各子（分）公司管委會成員及總部全體員工參加。會議由集團董事李俊主持。
會上，集團董事張衛強代表董事會作工作報告。報告指出，上半年集團各級各部門緊扣任務目標，攻堅克難、奮發進取，各項工作保持了良好發展勢頭，但也存在著奉獻精神不足、制度體系不全等問題。報告就下半年工作進行了鋪排，并提出了全面推進重點工作、全力推動產業提質、全面提升管控能力、全面夯實組織基礎等具體要求，號召大家為全面完成目標任務，不斷開創“三個紅星”建設新局面做出新的更大貢獻。
黨委書記、董事長羅躍作重要講話。他從經營成果、品牌影響、精神傳承等方面充分肯定了上半年工作，要求全體成員代表和廣大員工客觀理性看待成績，始終保持如履薄冰、如臨深淵、如臨大敵、戰戰兢兢的事業心和責任感，找準突破口，加大力度扎實做好各項工作。談到如何搞好下半年工作時，他提出了四點要求，一要做到思想再解放，觀念再更新；二要做到責任再上肩，執行再強化；三要做到學習再加強，能力再提升；四要做到調整再提速，管理更有效。最后，他希望大家在工作過程中，要充分把握事物的前瞻性、敏感性和關聯性，做到“每日三省吾身”，努力提升自身素質，奮力推動紅星發展再上新臺階。
